当社では、すべての社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに力を入れ、持続可能な企業成長を目指す「健康経営」を推進しています。主に以下の取組みに注力をして、社員一人ひとりの健康増進に努めていきます。

1. 社員の検診100％実施を目指します

2. 保健指導の実施率50％以上を目指します

3. 要再検査・要治療者への受診勧奨に努めます

4. メンタルヘルスに取組みます

5. 生活習慣の改善に取組みます

6. 適正な働き方に取組みます

7. 禁煙・分煙対策を実施します

これらの取り組みを通じて、当社は社員が安心して健康に働ける職場環境を提供し、企業全体の活力向上に貢献してまいります。